勞基法加班費試算機
📋 工具介紹
⏰ 台灣勞基法加班費試算機——台灣勞工在科技廠、餐飲業、服務業加班是家常便飯，但老闆發的加班費到底對不對？平日加班前兩小時1.33倍、第三小時起1.66倍，休息日與國定假日又是另一套算法，光看薪資單根本算不清楚。這款工具嚴格依據勞動基準法第24條標準設計，只要輸入時薪或月薪，再填入平日、休息日、國定假日的加班時數，就能自動套用勞基法倍率（平日1.33/1.66倍、休息日2倍、國定假日2倍），一秒算出應得加班費總額與各類別明細。對輪班族、責任制工程師、服務業從業人員來說，領薪水前先用這款工具核對，避免被短扣加班費；HR與人資計算發放金額時也能快速試算，不用再拿計算機按半天，純前端本地運算，薪資資料不會上傳，隱私安全有保障。
📝 使用步驟
- 1選擇薪資類型：時薪或月薪（月薪會自動換算成每小時工資，依勞基法月薪÷30天÷8小時）。
- 2輸入您的時薪金額或月薪金額（新台幣）。
- 3分別填入平日加班、休息日加班、國定假日加班的時數。
- 4工具自動套用勞基法倍率（平日前2小時1.33倍、第3小時起1.66倍、休息日2倍、國定假日2倍），即時計算總加班費與各類別明細。
- 5可點「重置」清空所有欄位重新試算，所有計算在瀏覽器本地完成，薪資資料不上傳。
操作提示：選擇時薪或月薪，填入各類加班時數，即時依勞基法倍率試算應得加班費
💡 小提醒：加班費會併入年度所得，可搭配綜合所得稅試算預估稅負；而依勞基法年資累計的特休天數，也能用特休天數計算機快速核對，保障自身權益。
倍率：前2小時 1.33 倍、第3小時起 1.66 倍
倍率：前8小時 2 倍、超過8小時 2.34 倍
倍率：一律 2 倍（勞基法第39條加倍發給）
勞基法加班費怎麼算？倍率一次看懂
很多人看著薪資單上的加班費霧煞煞，其實勞基法把加班分成三種，每種倍率都不一樣，搞懂之後就不會被公司凹了。
- 平日加班：當日正常工時（8小時）外延長工作，前2小時按平日每小時工資額1.33倍計算，超過2小時的部分按1.66倍計算。
- 休息日加班：勞基法規定休息日工作，前8小時按平日每小時工資額2倍計算，超過8小時的部分按2.34倍計算。
- 國定假日加班：應放假而雇主使勞工工作者，一律按平日每小時工資額2倍計算，沒有前幾小時不同倍率的問題。
另外要注意，勞基法規定加班時數每月不得超過46小時，超過就是違法，勞工可以向當地勞工局檢舉。很多小公司最愛在這裡鑽漏洞，建議每個月領薪時仔細核對薪資單的加班時數與金額。